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海外求职如何增加面试机会

2010-07-31 08:13:21 阅读次 字体:[大字体  中字体  小字体]

    前几天说过,我认识的一个朋友(网络工程师)能经常获得面食机会,现将他对我口述的内容整理如下,希望对朋友们有所帮助。版权归他所有。他的办法的核心就是cold call,也就是在谁也不认识的情况下,直接打电话到公司。
  1、打给什么样的公司?
  对于他的专业,一般目标是100人以下的中小公司。原因是大公司办事很教条,你打到总机,一说要找工作,立刻被转到HR,HR马上让你到公司网页上去看,得,“终点又回到起点,到现在才发现”。在小公司你就很有机会跟招聘的人直接谈话。


  2、如何让接线员帮你转接?
  没有什么窍门,准备好一套说辞,背熟了,嘴甜点。一定要记住reception小姐的芳名,最好也让她记住你的名字,因为你以后还会多次打电话到这家公司。所以,使用英文名字是十分必要的,别指望老外能一次记住“jian ming”“wei dong”(xixi)这样的中文名字。


  3、电话转给谁?
  问问"do you know who is hiring people", "which department has openings?","may I speak to the manager?". 我这朋友的绝招就是一般不找一线经理,直接找VP或director,这样的话,如果谈的差不多了,这些top guy让底下的manager给你安排个面食,你就有戏了。


  4、如何与top guy打交道?
  没有一定之规,看各人悟性了。死缠烂打,他如果推脱说现在忙,你就问他什么时候有空我再打来,如果说明天再联系,你就明天一定打电话。不要整点打电话,会议一般都安排在整点开始,最好是50或55分钟的时候打。


  5、如果有了面食机会,目前很难得的呀!千万要准备充分,不要错过。
  本人最近几天很忙,心里老是牵挂面食结果,睡眠不好,嘴里也起了泡不能吃川味轩了,双龙虾倒还凑和。请大家多等两三天,等这个offer定了,我一定会把找工经历写下来。

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